El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) se complace en anunciar el
lanzamiento de su programa de becas «Becas para Retornados: tu experiencia es bienvenida de
vuelta». Esta iniciativa estratégica responde a la imperativa necesidad de facilitar la reinserción
sociolaboral de los ciudadanos guatemaltecos que retornan al país, contribuyendo de manera
significativa al fortalecimiento del tejido económico nacional.
El plan de este programa se fundamenta en la misión, visión y valores institucionales que rigen al
INTECAP, reafirmando su compromiso ineludible con el desarrollo integral del capital humano
guatemalteco.
“Este programa se dirige específicamente a ciudadanos guatemaltecos retornados, a partir de 14
años de edad, sin importar su nivel de instrucción formal o experiencia laboral previa. En este
sentido, la experiencia es bienvenida y valorada, pero para aquellos que no la posean, el programa
ofrece una sólida formación. Se otorgará especial atención a mujeres, hombres y personas con
responsabilidades familiares dentro de esta población”, expresó el Ing. Oscar Chinchilla, gerente del
INTECAP.
Estructura y beneficios del programa
Las becas comprenden la certificación de competencias laborales, así como programas de formación
y capacitación implementados a través de modalidades presenciales y a distancia. El beneficio
primordial para los becarios consiste en la exención de los costos de los servicios de formación y
certificaciones, así como de los materiales requeridos para los mismos.
La disponibilidad de becas para el presente ejercicio fiscal estará supeditada a la asignación
presupuestaria de Q30,000,000.00. Los programas formativos se ejecutarán en la totalidad de las
unidades operativas del INTECAP a nivel nacional, garantizando un acceso equitativo en todo el
territorio.
Las becas se pondrán en disposición en todas las especialidades que la Institución ofrece, haciendo
énfasis en las identificadas a través de estudios realizados por el INTECAP como áreas de alta
demanda y viabilidad de empleabilidad para la población retornada: construcción, cocinero,
agricultor, jardinero, pintor, mecánica, carpintero, electricista, operador de maquinaria, mesero,
mantenimiento, comerciante, piloto, bodeguero, vendedor y soldador.
Proceso de postulación
Requisitos generales indispensables. Los solicitantes deben presentar un documento de
identificación con su CUI y su estatus de connacional retornado debe ser validado por el Instituto
Guatemalteco de Migración (IGM)
Certificación laboral. Además de los requisitos generales, se requiere una entrevista diagnóstica
con un técnico o una declaración jurada de experiencia laboral.
